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降本创效始于心践于行:山能枣矿付煤公司启动“降本引擎”锁定“创效节点”

浏览次数:1 次来源:BOB.COM    发布时间:2024-01-19 00:08:15

  “成本压力是制约企业健康发展的‘瓶颈’,做好降本和创效这篇大文章,我们要紧紧抓住成本投入这个‘牛鼻子’。”5月26日,山能枣矿付煤公司经理于华兵坚定地说。

  据了解,今年以来,该公司牢树“过紧日子”的思想,聚焦优化生产系统、源头降本创效,精准施策,精确管控,实现产量不减、效率增加,力促矿井在高水平质量的发展中降本增效,为枣矿集团“爬坡过坎、滚石上山”贡献骨干担当。

  降低成本,关键在精打细算。“原来每班喷浆8车,需要出勤8至10人,现完成同样工作量出勤4人即可,施工效率提升2倍,进而达到了减人提效的目的。”该公司副总工程师高松芝从材料费、人工费等方面,对传统喷浆工艺与优化喷浆工艺作对比,利用矿用螺旋式上料机和远程喷浆机,2597米巷道就可实现减少生产投入107.1万元。

  该公司以煤炭生产源头降本创效为抓手,把减少相关成本投入、加强物资回收复用作为有效手段,建立废弃陈旧物资回收、修复、领用台账,拓宽物资回收复用范围,营造“事事算细账、人人理好财”的良好氛围。“通过回收复用旧料,我们半年来节省本金约230万元。”该公司物供中心主任杨曦欣喜的说。

  “我们把降本创效切入点聚焦在自主维修加工上,发挥综机维修基地优势,加大自修力度。”机修车间主任朱传恒介绍说,他们通过维修基地自修综机成套设备维修,预计降低维修费用388.4万元;承接外部综机设备维修,实现创效165万。

  现此同时,他们还强化租赁费用管理,持续开展租赁设备集中清退工作,实施大经营管理模式,取得了技术共享、优势互补的良好效果。

  “我们通过落实‘5788’劳动定员,对富余人员实行内部工程承包,实现减员创效。”该公司副总工程师卓俊勇道出了优化劳动组织释放的“红利”。“每周5天集约高效的生产就能满足一般的煤炭销售,周末集休不仅极大的提升力职工的幸福指数,而且还大幅度降低了矿井用电负荷。2个生产工作面到年底预计节约电费72万元。”

  今年以来,付煤公司面对经营下行压力不等不靠,紧抓内涵挖潜、减少相关成本不放松,想千方、设百计实现煤炭生产源头降本创效。

  “降本增效是企业赢得生存发展主动权的关键。我们坚持在经营管理、生产系统、煤炭生产源头挖掘降本增效潜力,不断强化全员、全系统降本意识,运用新技术、新工艺提升生产效率,全方位、全过程降本增效,为实现矿井年度生产经营目标持续努力。”于华兵说。

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