“经过一次，看上一眼，就有一点收获。”在古城煤矿，有一条文化长廊，每天不间断循环播放播放安全警示教育片，这是采煤二工区端头工郭雨建每天上、下班的必经之地，每次路过，一听到感兴趣的内容，就多停顿一会儿，看一看，颇有感触。他说，最近一段时间，每天的班前会上，值班区长也都讲一个事故案例，分析事故发生的过程、原因，用血的教训引导教育警示他们按章作业，安全生产。

  为了切实增强广大干部职员依法合规生产意识，促进矿井安全生产形势持续稳定，自3月1日起，古城煤矿组织并且开展了“安全生产警示教育月”系列活动，在疫情防控和安全生产“两手抓、两不误、两确保”的特殊时期，精准施策，逐渐增强广大干部员工的责任意识、担当意识和安全意识。

  由于疫情影响，古城煤矿把课堂搬到了线上，通过建立钉钉群，排定直播、回放计划表，组织干部职员学习采掘、机电、运输、应急救援等方面安全生产知识，并及时统计、严格考核，确保观看率达到95%以上。此外，还利用办公楼LED屏、文化长廊等载体优势，滚动播放安全理念、安全法规和警示教育片，用血的事故警示人，引导教育干部职员从根源上消除安全生产的麻痹思想和侥幸心理，牢固树立 “高于一切、重于一切、先于一切、决定一切”理念，真正从思想上和行动上提高抓安全、保安全的重要性和必要性。

  “不停电闭锁，维修工就站到刮板输送机上紧螺丝，现在想起来都后怕。要是谁不小心按了开关，通了电，后果不堪设想！”在古城煤矿组织的一次管理人员安全生产警示教育座谈会上，采二工区支部书记孟庆凯进行了安全大反思。

  只有触动了灵魂深处，才能有发自内心的认知。在开展安全生产警示教育活动中，各科室，还有各区队严格对照“十个严把、十个一律”，重点反思工作作风上是否坚持原则、真抓严管；反思工作状态上是不是存有麻痹、松懈、侥幸、厌战情绪；反思安全管理是不是真的存在薄弱环节；反思生产组织是不是真的存在不当之处；反思安全措施是否有漏洞短板；……“十个反思”活动，线上线下，形式多样，使“安全生产、诚信生产、依法依规生产”活动主题得到充分彰显。

  为了确保反思到位，有明确的目的性、实效性，古城煤矿专门成立了汇编小组，将建矿以来发生的各类典型事故，尤其是近3年以来发生的各类典型工伤事故的发生规律、经验教训，汇编成册，让职工在班前会上、每周二安全活动日上学习一个案例，用身边人、身边事进行 “案例警示”。此外，还对每天生产现场存在的安全风险隐患进行“隐患亮相警示”，在矿办公楼前设立了LED大屏，警示亮相，督促限期、按期整改。

  “每次下井前，我们都要面对全家福宣誓，承诺自保联保互保，不伤害自己，不伤害他人。”掘一工区单轨吊司机王世国说。

  安全是最大的幸福。古城煤矿以强化职工的安全意识为突破口，开展了“矿领导下基层上安全课”活动，按照分管范围，副矿长、安全总监李允生等矿级领导深入到基层单位，为所包挂的工区定期上一堂安全公开课，贯穿山航的“民航没有英雄只有安全”“只有过程安全才有企业安全”“日复一日、年复一年的训练就为了安全”的“三大理念”，传达安全精神、传播安全理念，讲述安全事故，把“安全声音”传导到基层单位、生产一线，逐渐增强广大干部职员做好安全生产工作的思想和行动的同步性、自觉性。

  “截至目前，我们围绕生产组织、系统保障、安全管理等环节开展了依法合规自查自纠，采用查阅图纸资料，查看作业场所等方式对矿井进行了全面安全大检查，共查出问题22条，现已全部整改完成”。古城煤矿副矿长、安全总监李允生说。返回搜狐，查看更加多